办事指南

但是我们已经在废弃50 ..

点击量:   时间:2017-12-01 03:12:08

<p>一项震惊调查显示,那些在50岁时失去工作的英国人将剩余的工作时间用在救济金上</p><p> 45至50岁的员工在经济衰退的企业中面临裁员风险最大的风险</p><p>但第四频道Dispatches调查警告称,50岁以上人士几乎没有机会找到新工作</p><p>许多老板和招聘机构只是将他们交给了废品堆,声称他们太老了,无法工作</p><p>有些人甚至拒绝他们“过度合格”</p><p>调度显示创纪录的289,000个50岁以上的人现在失业 - 三个月内几乎增加了一个THIRD</p><p>该计划的发言人说:“这是危机时刻</p><p>”研究人员还发现工作场所存在年龄歧视的广泛证据</p><p>他们说,一旦年满25岁,每年就有25,000人被迫失业</p><p>在过去的一年里,对就业法庭的年龄歧视投诉数量增加了很多</p><p>但没有证据表明老年人的精神状况比年轻同事更糟糕</p><p>调度对18至90岁的志愿者进行了一系列科学测试,发现年龄与大脑功能之间没有联系</p><p>在看到统计数据后,TUC主管Brendan Barber说:“令人震惊的雇主是如此狭隘,以至于认为裁掉年长工人更好</p><p>这些人是我们最有经验的工人</p><p>”年龄和就业网络慈善机构表示: